稲田行徳の初めての面接でも欲しい人材を見抜くことができる採用面接マニュアル
いい人材を取りたい、会社としては当たり前の話ですね。 面接で採用するかどうかの判断をしなければいけない面接官の役わりは非常に大きなものであり、責任がありますね。
この問題は、実は多くの企業が抱えている問題なのです。なぜよい人材が採用できないのか？ 考えてみたことがありますか。
もし、あなたの会社がきちんとした面接方法が決められていないとしたら、よい人材が取れないのは当り前ではないでしょうか？
きちんとした、面接方法はきちんとあるのです。あなたの会社では、面接の方法がはっきり決まっていないとしたら。
稲田行徳さんは、人材採用コンサルタントでかつ、面接セミナーの講師をしています。
面接にはきちんとした方法があり、きちんとした面接の方法を学ぶことなく面接官になることはしてはいけないことなのです。
稲田行徳さんは、そんな中で、あえて無料で面接方法のを公開することにしたのです。
内容を公開することで、多くの会社、人事関連の人々が正しい面接を行うことができ、かつ応募者にも大きな意味を持つからです。
